お知らせ一覧

お知らせ・ブログ

お知らせや、日常の活動などをご覧ください。

2020年

8月

01日

暑中見舞い

朝日に照らされる兼六園
朝日に照らされる兼六園

暑中お見舞い

    申し上げます

 

 暑い日とコロナ対策が続きますが

 疲れが溜まらないようご自愛ください

 

 

        2020年 盛夏

 

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2020年

7月

31日

持続化から知る補助金と給付金の違い

https://mirasapo-plus.go.jp/resource/pdf/subsidy_flow2.pdfより抜粋
https://mirasapo-plus.go.jp/resource/pdf/subsidy_flow2.pdfより抜粋

持続化補助金と持続化給付金

※正式名称は、小規模事業者持続化補助金

 

 いずれも、国の政策目標に基づいて、

 「事業の持続や継続」を目的として、

 支給されるお金です。

補助金と給付金の違いを、

この二つの制度を参考にまとめ、

補助金の自給の流れを追加しました。

 

https://mirasapo-plus.go.jp/resource/pdf/subsidy_flow2.pdf 

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2020年

7月

29日

同一労働同一賃金に向けてのチェックツール

パートタイム・有期雇用労働法とは

 

正社員と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差をなくし、労働者がどのような雇用形態を選択しても、待遇に納得して働き続けられることを実現するため、2020年4月1日からが施行されました。

※2021年4月から中小企業も適用

 

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2020年

7月

15日

GO TO トラベル事業の概要

 

国内旅行を対象に

  宿泊・日帰り旅行代金の

  1/2相当額を支援

 

  2020年7月22日(水)から

観光庁 7月15日時点版より

https://www.mlit.go.jp/kankocho/content/001351403.pdf

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2020年

7月

15日

多様な起業の実態

中小企業白書・小規模企業白書

 2020年版よ

 

「副業起業希望者」や

「副業起業準備者」は

         増加傾向

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2020年

7月

10日

図・会議  体験 Web版セミナー

 

図・会議は

 誰も見捨てることなく

 多数決によらない会議の技法

 

 図・会議の技法を使えば

  15分で課題の解決、新しいアイディア・思いを

  共有できるようになります。

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2020年

7月

01日

事故に遭ってみてわかる保険代理店の対応の違い

   

  あなたはお客様の

     盾になれますか

  採用のとき、求職者に「あなたはお客様の盾になれるか」を確認するのは、北九州市小倉に本社を置く保険代理店の トップ保険サービス株式会社様です。

企業理念に、「お客様から信頼され、頼りになる最強の「盾」としてお客様を守ります。

https://www.top-hoken.com/

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2020年

6月

26日

地方圏での暮らしに関心ありが約半数

東京圏在住者 の約半数 が

  地方圏での 暮らしに関心あり

 

内閣官房

 まち・ひと・しごと創生本部事務局

 ~移住等の増加に向けた広報戦略の立案・実施のための調査事業 報告書

 2020年5月15日 ~ より

(%)地方出圏出身=2492 東京圏出身=7508 全体10000

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2020年

6月

17日

共感社会について その1

共 感

今、私にとっては、トレンドになっています。皆様は、如何でしょうか。

 

まず、今回は、共感資本社会の実現を目指す

株式会社 eumoさん(以下、敬称略)の共感コミュニティ通貨eumo (ë)(ユーモ)から、共感について取り上げました。

株式会社 eumoは、お金は人が幸せになれる手段と再定義し、これまでのお金でなく、「共感を新たな資本」とする社会づくりを目指しています。

https://eumo.co.jp/  

その活動のひとつとして、eumoアプリ開発費用に充当するために、現在、クラウドファンディングの募集をしています。

当初の募集目標である、500人・500万円を達成し、次の目標として、1,000人・1,000万円を目指して展開をされています。

https://bit.ly/2Y6lznP  

 

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2020年

6月

15日

クラウドファンディング活用助成金(東京都)

 

クラウドファンディング

     活用助成金の目的

 

東京都では、クラウドファンディングの利用に伴う手数料の一部を助成することにより、様々な属性(主婦・学生・高齢者等)による創業や営利のみを目的としないソーシャルビジネス等への挑戦を促進することを目的としています。

 

クラウドファンディングとは

「群衆(Crowd)」と「資金調達(Funding)」という言葉を組み合わせた造語で、インターネットを介して自分の夢や想いを世の中へ発信することで、その活動を応援したいと思ってくれる不特定多数の人々から少額ずつ資金を募る仕組みです。

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2020年

6月

01日

5周年を迎え新たなスタート!

謹 告

50プラス起業ネットワーク石川は、

お陰様で5周年を迎えました。 
 

また、コロナ禍によりライフスタイルや
働き方に大きな変化が予想されるなか、
一般社団法人サポートユアキャリア(SYC)の代表理事に就任しました。

 

人生100年時代、SYCとタイアップをして、生きがいのある幸せな人生を

実現するためのキャリア形成を始め、起業を目指す人の支援を推進し、 

人とビジネスと地域を繋ぎ、世の中に貢献することに、 尽力してまいります。                   

2020年6月1日 

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2020年

5月

15日

ビジネスプランコンテストいしかわ2020

 

石川県内で事業化の

ユニークで有望なビジネスプランを募集

 

まずはエントリーシートの提出を

 期限 6月26日 12:00

「エントリーシート」は、応募資格等を確認するためのものです。

最優秀起業家賞(1名)には、

補助金  最⼤500万円

インキュベーション施設(クリエイトラボ、または、i-BIRD)を3年間無償で貸与

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2020年

5月

08日

Zoomの研修会が花盛り

「映像で日本の元気にしていきます。」

とのスローガンで、

いい企業を取り上げ、

企業の教育向けのDVDを制作されている

株式会社ブッロクスさんの

Zoomを使ってのセミナーに参加

 

 

 

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2020年

5月

01日

国家主義的な孤立か・グローバルな結束か

アフターコロナの選択について

 

サピエンス全史の著者

 ユヴァル・ノア・ハラリ氏のレポートにある

二つの選択の一つが

  国家主義的な孤立か

  グローバルな結束かの選択です。

 

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2020年

4月

30日

働き方改革から働き場所改革へ

リモートワークによる

   オフィス環境の変化は?

 

 

スタートアップにも関わる不動産、 オフィス環境の提供で活躍する

若手経営者からの情報を

ZOOMで聞く

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2020年

4月

15日

いしかわ中小企業チャレンジ支援ファンド

2020年度助成事業の公募

 

<募集期間>

 

 4月15日(水)~6月15日(月) 15時必着

 

これは、石川県の経済活性化のために、全国最大規模となる400億円基金の「いしかわ中小企業チャレンジ支援ファンド」及び「中小企業地域資源活用等促進事業助成金」を活用し、県経済の成長を促す新ビジネス・新事業創出を支援するものです。

    資料 https://www.isico.or.jp/site/shinseihin/challengefund.html#anchor1 より

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2020年

4月

12日

あり方で生きる

「人と経営研究所」所長

  大久保 寬司著

   「あり方で生きる」より

 

大久保氏が講師の

「人が輝く組織づくり

   実践セミナー in 信州」

  ~ 数多くの「いい会社」での事例経験を通して企業の本質を語り続ける大久保寛司さんの机上の論理ではなく、実例に基づいた勉強会 ~ に参加してきました。

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2020年

3月

31日

逆参勤交代の利用を考えてみる

 

著書 明るい逆参勤交代が日本を変える

    ~ 働き方改革と地方創生の同時実現~ 

 

編者の三菱総研の松田智生氏から出版の案内をいただいたので、

予約していたものが届きました。

 

その中から、50プラス起業ネットワーク石川の活動に関連するところをピックアップしました。

 

本の写真は、https://www.amazon.co.jp/ のサイトより

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2020年

3月

22日

働き方改革の時代 バリューと人事評価

バリューと人事評価の

     マトリクス図から

考えてみるバリューと働き方

 

組織が大切にする価値や行動指針と個人の業績の関係を分類したマトリックス図の古いメモが出てきました。

マトリックス図は、ある有名企業のもので、下記のA~Ⅾの4つに区分されています。

A.業績がよくバリューに共感し、それに沿った考え・行動をする社員

B.業績はいいがバリューに対する考えや行動が希薄な社員

C.業績は芳しくないものの、バリューにそった考えや行動がとっている社員

Ⅾ.業績とバリューに関する考えや行動も評価が芳しくない社員

 

この4つの区分に属する社員をあなたは評価するとどのような順になるでしょうか?

 

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2020年

3月

16日

金額ともう一つが目標のクラウドファンディング

すでに 達成率 105% 

  購入型クラウドファンディング

金沢から世界へ…

 あなたのための

 カラフルでハッピーな

 “お茶のある暮らし”を 

            届けたい!  

 

集まっている金額 1,058,000円

        (目標 1,000,000円)

 残り 15日  2020年3月16日(16時)時点

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