徳島市で、自動車や家電のナットを中心としたファインパーツの製造・販売すている西精工株式会社さん
日本経営品質賞、稲盛経営者賞、日本でいちばん大切にしたい会社大賞、ホワイト企業大賞など、多くの賞を受賞した西精工株式会社の西 泰宏社長の共著が、10月上旬に発売され話題になっています。
8人でのコンパ
グループで話題を共有しながら飲むなら、8人ぐらいが限界、社長を交えて8人でコンパをしようということで、8コンの開催は年間120回にも登るとのことです。
～一人ひとりの状態を細かく把握するのが
リーダー（係長）の勤め～
1時間を掛けて行う朝礼は、「これが何につながるのか」という部分を、個々（部下）の特徴を考えながら対話することにより、朝礼自体が成長の場となっているとのことでｓｈ。
創業の精神
完成したときに、父親から「おまえ、おじいちゃん（創業者）みたいやな」といわれた「創業の精神」は、父親から創業の行動や考え方を聴きながら、2泊3日の合宿をして作成したものです。
人間尊重の精神
人間尊重の経営で、人と人のふれあいと絆を大切にした、明るく活気のある会社をつくりたい。
お役立ちの精神
独自の技術開発力とサービスで、カスタマイズされた製品を提供し、お客様の価値を創造したい
相互信頼関係の精神
お客様と取引先との信頼関係を丁重に築きあげて、相互繁栄をはかりたい
堅実経営の精神1時間を掛けて行う朝礼は、
身の丈に合った堅実経営で、会社を末永く築きあげて、相互繁栄をはかりたい
家族愛の精神
社員は一番大事な家族と一緒、大家族主義で社員の幸せを追求したい
創業の精神・理念のサイト